Pangunahin Marketing Sina Elon Musk, Jeff Bezos, Jack Ma at Susan Wojcicki Lahat ay Ginawang Nangungunang 10 Listahan na Ito. Mahulaan Mo Ba Kung Sino Ang Iba Pa Dito?

Sina Elon Musk, Jeff Bezos, Jack Ma at Susan Wojcicki Lahat ay Ginawang Nangungunang 10 Listahan na Ito. Mahulaan Mo Ba Kung Sino Ang Iba Pa Dito?

Ang Iyong Horoscope Para Bukas

Isipin: 'Musk, Bezos, Nadella, Zuckberberg, at Ma.'

Maaari itong maging parang law firm mula sa impyerno. Ngunit, sa totoo lang, ayos ito kung saan Tinanggap , isang site sa paghahanap ng trabaho, sinabi sa linggong ito na 3,600 empleyado ang niraranggo ang mga tech na negosyante na nakikita nila na nakasisigla. Narito ang buong listahan:

  1. Elon Musk
  2. Jeff Bezos
  3. Satya Nadella
  4. Mark Zuckerberg
  5. Jack Ma
  6. Sheryl Sandberg
  7. Reed Hastings
  8. Susan Wojcicki
  9. Marissa Mayer
  10. Ann Wojcicki

Tama ... Huwag tayong maghukay ng malalim sa kung bakit ang Musk ay tila mas nakasisigla kaysa kay Bezos - upang masabi kung bakit, sa 2019, napunta sa Zuckerberg, Sandberg at Mayer ang mga puwang na ginawa.

(Ngunit kudos sa mga kapatid na Wojcicki, sigurado. At sa kanilang ina.)

Sa halip, pag-usapan natin ang tungkol sa mga listahan. Ang ulat na Hire kung saan nagmula ang listahang ito ay marami sa kanila:

  • Nangungunang mga pampubliko at pribadong tatak ng mundo (Sinabi nila na Airbnb, SpaceX at Hulu sa pribadong bahagi; Ang Google, Netflix at Apple ay kabilang sa mga naging publiko).
  • Nangungunang 5 mga kadahilanan ng tech na manggagawa ay talagang ayaw gumana nang malayuan
  • 8 paraan ng tech talento tungkol sa mga anunsyo at pagkukusa ng kumpanya

Hindi sila nag-iisa - hindi kahit nag-iisa sa aking email na in-box sa huling dalawang araw. Halimbawa, Salamin sa salamin sa linggong ito ay naglabas ng listahan nito ng 25 pinakamataas na trabaho na may bayad sa U.S. para sa 2019.

Ang mga manggagamot ay numero uno pa rin, na may median na batayang sahod na $ 193,415. Tulad ng para sa pinakamataas na nagbabayad na mga kumpanya, ang Palo Alto Networks ay nakakuha ng pinakamataas na puwesto sa pamamagitan ng pag-aalok ng median na $ 170,929 na suweldo.

Nakukuha ko kung bakit nag-oorganisa kami ng impormasyon sa ganitong paraan. Sa katunayan, nagsulat ako ng ilang mga listicle mismo, higit sa pitong taon at 1,000 na mga artikulo dito sa Inc.com. Kasama sa mga paborito ang:

  • 17 Pang-araw-araw na Ugali na Pinipilit ng Aking Tatay na Gagawin Ka na Mas masaya at Mas Matagumpay. (Isa sa aking mga paborito sa lahat ng oras. Ang pagsulat ng isang ito ay talagang naglapit sa amin ng aking ama.)
  • 5 Mga Dahilan Mahusay na Mga negosyante Laging Pumunta sa Mga Reunion. (Legit na payo, ngunit isinulat ko ito nang kalakhan dahil nag-ipon ako sa aming 20-taong-kolehiyo na muling pagsasama. Update: maayos pa rin.)
  • 17 Mga Simpleng Gawi na Gawing Mas Propesyonal ka . (Mahusay na payo sa pagtatapon na ito, kasama ang nasisiyahan akong ibahagi ang pre-9/11 na oras na nasa isang komersyal na eroplano kung saan pinalampas ng mga pasahero ang piloto.)

Ngayon, sa palagay ko mayroon 7 pangunahing mga kadahilanan bakit ang mga listahang tulad nito ay nakukuha ng pansin ng mga tao.

(Kidding. Mayroon kaming sapat na listicle sa kuwentong ito.)

Ngunit ang katotohanan na ang mga tao ay tumutugon sa mga listahan na tulad nito ay nakapagtuturo. Sa isang ganap na magkakaibang konteksto, nakikipagpulong ako sa isang napaka-matalinong CEO kahapon tungkol sa isang posibleng pakikitungo sa negosyo, at sinabi niya ang isang bagay na nagpapaisip sa akin nito.

(Aside: Kung binabasa mo ito, G. Hindi pinangalanang CEO, dapat talaga nating gawin ang pakikitungo.)

Pinag-uusapan namin ang tungkol sa malawak na hanay ng mga pagpipilian na patuloy na nahaharap sa mga customer. Siya ay nagbuod ng isyu sa isang solong pangungusap: 'Ang mga tao ay tulad ng mga pagpipilian, ngunit ayaw nila ang mga desisyon.'

Oh tao, naisip ko. Ang quote na iyon ay tiyak na magpapalabas sa isa sa aking mga haligi ng Inc.com.

Napuno ng impormasyon ang mga tao. Tumutugon kami kapag nakaayos ito, kaakibat ng isang pangako ng natutunaw na awtoridad.

Upang maitali itong lahat, hindi ko alam kung si Elon Musk ay mas nakasisigla kaysa kay Jeff Bezos.

Alam ko, gayunpaman, na kung nabasa mo na ito, marahil ay suliting pag-isipan kung paano pinoproseso ng mga tao ang impormasyon tulad nito.

At pagkatapos ay kopyahin ito sa susunod na ang iyong negosyo ay may mahalagang mensahe na nais iparating.

Pumikit ka. Bilangin sa 10. At simulang makipag-usap.