Paano mo ginawang aksyon ang isang ideya? Iyon ang sinimulan ni Florian Hoffman na tanungin ang kanyang sarili noong 2005, nang naramdaman niya ang lahat ng pagsasaliksik na ginawa niya sa patakarang panlabas sa Oxford University ay hindi siya napalapit sa paglutas ng totoong mga problema.
'Ang nakita ko habang nag-aaral at nagtuturo ng panauhin ay mayroon pa ring ganitong ideya ng paghanda ng mga tao para sa ilang mga trabaho,' sinabi niya Inc. . 'Ang mga kabataang ito ay nakikita ang [advanced na edukasyon] bilang isang pamumuhunan at pagkatapos ay umalis sa paaralan at kulang sa mga kasanayang kinakailangan upang mai-orient ang kanilang mga sarili.'
Siyempre, Hoffman ay hindi ang unang akademikong nagtanong sa halaga ng mas mataas na pag-aaral. Dito sa Estados Unidos, ang mga debate tungkol sa merito ng karanasan sa tunay na buhay ng M.B.A ay nagngangalit mula noong panahon ng pag-urong, nang maraming mga edukadong millennial na natagpuan ang kanilang mga sarili na walang trabaho.
Tulad ni Cliff Oxford, isang three-time Inc. 500 CEO at dating IT manager sa UPS, inilagay ito, ang pagiging kapaki-pakinabang ng isang M.B.A. ay umakyat noong dekada '90, nang ang mga negosyante ay may tatlong taon upang manatili sa kumpetisyon. Ngunit sa pagsulong ng teknolohiya nang mas mabilis kaysa dati, tulad ng isinulat niya sa Ang New York Times , 'ang tradisyunal na M.B.A. at ang silid aralan ay naiwan sa alikabok.'
Isang Bagong Paaralang Negosyo
Nadama ni Hoffman na namumuko ang mga may-ari ng negosyo na kailangan ng isang mabubuhay na kahalili sa akademya. Sa negosyanteng Swiss na si Bobby Dekeyser, inilunsad niya ang D&F Academy para sa mga internasyonal na negosyante upang makakuha ng praktikal, hands-on na karanasan.
Sa mga sumunod na ilang taon, nagtrabaho sina Dekeyser at Hoffman ng halos walang tigil upang paunlarin at ipatupad ang mga programang pang-edukasyon sa piloto sa Pilipinas, Alemanya, at Turkey, na pinagsasama ang kanilang karunungan mula sa pinakahirap na karanasan kasama ng mga aktibista sa lipunan, kapwa propesor, negosyante, at kahit sikat. primatologist na si Jane Goodall. Pagsapit ng Hunyo 2013, ang D&F Academy ay nagtipon sa Paaralang DO , na may mga pasilidad sa Hamburg, Alemanya, at Brooklyn, New York.
Kahit na inamin ni Hoffman na siya at si Dekeyser ay 'namuhunan sa mga pamamaraan sa [edukasyon], hindi ang mga gusali,' ang programang pinaglihi nila para sa The DO School ay may potensyal na mapahiya ang b-school. Ang programa ay tumatagal lamang ng isang taon, at ganap na malaya sa mga 'fellows' na may edad 18 hanggang 28. Ano pa, ang karamihan ng pag-aaral ay nagaganap sa labas ng isang silid-aralan at sa mga setting na isa-isang kasama ng mga guro.
Ang programa ay nahahati sa dalawang mga segment, Incubation at Implementation. Ang yugto ng Pagpapapisa ay tumutulong sa mga kapwa laman ng kanilang mga ideya sa pagsisimula habang pinag-aaralan nila ang tatak, pananaliksik sa merkado, at iba pang mga konsepto sa negosyo. Sa oras na ito, ang mga kapwa nakatira magkasama sa New York o Hamburg at sinasakop ang gastos sa kanilang mga gastos sa paglalakbay at pamumuhay. Kapag natapos na ang 10 linggo, bumalik sila sa bahay at nakumpleto ang programa sa online sa pamamagitan ng isang platform na kahawig ng isang napakalaking bukas na kurso sa online. Ito ang yugto ng Pagpapatupad, kung saan sinabi ni Hoffman na ang mga kapwa ay gumagamit ng mga teoryang natutunan nilang mapunta sa lupa ang kanilang pakikipagsapalaran.
'Talaga ang bawat aral na teoretikal na itinuturo namin ay isinasagawa kaagad,' sabi ni Katherin Kirschenman, pinuno ng diskarte at pag-unlad ng DO School. 'Sinusubukan naming punan ang agwat sa mas mataas na edukasyon.' Sa paglaon, sinabi niya, inaasahan ng paaralan na bumuo ng isang internasyonal na network ng mga panlipunang negosyante na sumusuporta sa bawat isa. Sa kasalukuyan, ang mga kapwa mula sa mga nakaraang sesyon ay nagsisilbing mentor sa yugto ng Pagpapatupad.
Bilang gantimpala sa pagtapak sa matrikula ng mga kapwa, ang mga kumpanya tulad ng H&M ay pumapasok sa utak ng mga kasama ng paaralan upang mapagbuti ang kanilang negosyo. Sa kaso ng kumpanya ng damit na Suweko, sinabi ni Kirschenman, nangangahulugang ang pagkakaroon ng mga kapwa disenyo ng isang 'ganap na berdeng tingiang tindahan,' isang hamon na nagsisimula sa huli ng Abril. Ang mga Fellows ay nagtatrabaho din sa kampanya na 'Magandang Pumunta' para sa Brooklyn Roasting Company, na naglulunsad ng Abril 15, na naglalayon na mabawasan ang basura sa pamamagitan ng isang programa sa pagbabahagi ng tasa ng kape na na-modelo pagkatapos ng mga programa sa pagbabahagi ng bisikleta sa lungsod. Kung ang gumagana ang system, ang kampanya ay maaaring ilunsad sa lahat ng limang mga borough ng New York City.
Sa kabila ng mga aplikasyon sa totoong mundo ng binubuo ng mga kapwa, binibigyang diin ni Hoffman ang programa ng DO School na mahigpit para sa mga negosyante na nagsisimula pa lamang. 'Hindi namin nais na bigyan sila ng pera dahil nais naming malaman nila ito,' sinabi ng tagapagtatag ng kakulangan ng mga programa sa pagpopondo ng paaralan o mga araw ng demo na istilong Y-Combinator. 'Hindi namin talaga ito nakikita bilang isang incubator sa diwa na iyon. Ngunit mayroon kaming malaking pokus sa kung paano ka makokolekta ng mga pondo. '
Maaari bang Magtagumpay ang Paaralan ng DO?
Si Mark Kantrowitz, ang nakatatandang bise presidente at publisher ng Edvisors.com, isang online na mapagkukunan para sa pagpaplano at pagbabayad para sa kolehiyo, ay nagsabi na ang mentoring at praktikal na karanasan na ibinibigay ng DO School ay talagang kapaki-pakinabang. Ngunit 'sa ilang lawak, nakukuha mo ang binabayaran mo,' sabi niya. 'Mayroong halaga dito, malinaw, sapagkat [ang mga kasama] ay nakakakuha ng ilang pagsasanay nang libre na makakatulong sa kanila sa kanilang mga pakikipagsapalaran sa hinaharap, ngunit hindi talaga ito isang kahalili sa isang buong scale na M.B.A.'
Maibibigay lamang ng paaralan ang mga kapwa nito ng napakaraming impormasyon. 'Sa isang buong scale M.B.A., makakakuha ka ng detalyadong impormasyon sa kung paano pondohan ang isang kumpanya, kung paano matukoy ang mga bagay tulad ng sahod, mga kontrata sa negosasyon - maraming mga detalye na hindi mo kinakailangang makukuha sa 10 linggo,' sabi ni Kantrowitz. 'Natututo sila ng ilang mga praktikal na kasanayan at nakakakuha ng ilang kaalaman, at pinahuhusay nito ang halaga ng isang prospective na empleyado sa isang employer, ngunit dahil bago ang [konsepto] na ito, ang oras lamang ang magsasabi kung nagdaragdag ito ng halaga.'
Sa ngayon hindi bababa sa, ang paaralan ay gumaganap bilang isang lugar ng pagpupulong para sa mga negosyanteng nakatuon sa lipunan mula sa lahat ng antas ng pamumuhay. Ang isang mag-aaral na nagngangalang Mohamed Salia mula sa Sierra Leone, halimbawa, ay nais na tulungan ang mga kapwa Africa na apektado ng pagmimina. Ang kanyang pakikipagsapalaran ay magiging isang pagsisimula sa parehong mga hindi pangkalakal at para-kumikitang bahagi.
'Nakita ko ang isang advert sa isang email at alam kong ito ang oras para sa akin,' sabi ni Salia tungkol sa DO School. 'Mayroon akong degree na bachelor sa sining, ngunit hindi ko alam kung paano mailagay ang [aking ideya] sa katotohanan. Matapos ang giyera, ang mga bagay na tulad nito ay hindi itinuro sa mga unibersidad. Ngunit ngayon, sa palagay ko ay isang pag-aari ako sa aking bansa. '
Siningil din ng DO School ang mga kumpanya na dumalo sa mga workshop sa pagbabago kasama ang mga dalubhasa at balak na lisensyahan ang bahagi ng online na edukasyon sa ibang mga institusyon sa susunod na taon.
'Dahil na may kahilingan mula sa mga kumpanya na makipagtulungan sa amin sa mga hamon na ito at nilapitan kami ng isang pares ng mga organisasyon at gobyerno ng lungsod na interesadong dalhin ang DO School sa ibang mga bansa, ito ay isang nakagaganyak na pagkakataon para sa amin,' Hoffman sabi ni 'Talaga, nangangahulugan iyon na kailangan lamang naming sukatin ang yugto ng offline at pagkatapos ay ang lahat ay maaaring sumali sa isang sentralisadong online na programa sa pag-aaral. Ito ay nasusukat at na ginagawang talagang kawili-wili. '
