Hindi bihira sa isang pakikipanayam sa trabaho ang tatanungin, 'Ano ang naiiba sa iyo?' Karamihan sa mga naghahanap ng trabaho ay natural na nararamdaman ang pangangailangan na sabihin ang isang bagay na nakakatawa o hindi inaasahan. At, doon nagkakamali ang mga bagay. Kamakailan ay tinanong ko ang isang pangkat ng mga propesyonal na rekruter kung ano ang pinakapangit na tugon nakuha nila ang katanungang ito. Narito ang ilan sa mga pinaka-karapat-dapat na sagot:
'Ang aking maramihang mga personalidad.'
'Sa palagay ko hindi ako natatangi.'
'Ang koleksyon ng figure ng aksyon ng Star Wars ko.'
'Maaari kong balansehin ang isang kutsara sa aking ilong.'
'Hindi ko maibabahagi iyon sa iyo, maliban kung pumirma ka ng isang NDA.'
Kaya, ano ang magandang sagot? Sinasabi sa iyo ng karamihan sa mga eksperto manatili sa iyong mga kasanayan, karanasan, at background . Bilang isang coach ng karera, hinihikayat ko ang mga tao na gawin ang isang hakbang sa karagdagang at isaalang-alang kung paano ang tatlong bagay na gawin kang go-to person para sa paglutas ng isang partikular na uri ng problema. Narito kung bakit ...
Hire ng mga employer ang Aspirin, Hindi ang Bitamina
Kapag nagtanong ang isang employer tungkol sa iyong pagiging natatangi, sinasabi talaga nila, 'Ipaliwanag sa akin kung paano mo agad gagaling ang mga bagay.' Kaya, kailangan mong ipakita kung paano ka makatipid at / o makagawa ng sapat na pera upang bigyang-katwiran ang gastos ng pagkuha sa iyo. Mas mabuti pa, ipakita sa kanila kung paano mo lagaan ang mga problema at mapupuksa ang sakit ng ulo. Mas maraming napatunayan mong ikaw ang aspirin (agarang lunas) kumpara sa bitamina (maiiwasan, ngunit walang agarang lunas), mas malamang na makuha mo ang trabaho.
Mangyaring Tandaan: Natatangi ka, Ngunit Hindi Espesyal
Mahalaga rin kapag sinasagot ang katanungang ito upang magkaroon ng kaunting kababaang-loob. Mayroong iba pang mga kandidato sa karera na pantay na kwalipikado. Tinatanong ka ng employer kung ano ang pinagkaiba mo, hindi espesyal. Kaya, sisimulan ko ang iyong sagot sa isang bagay tulad ng, 'Habang alam ko ang lahat ng mga kandidato na nag-aaplay para sa trabahong ito ay natatangi, sa palagay ko ang aking background sa _____ ay makakatulong sa akin na makilala sa papel na ito. Narito kung bakit .... 'Hindi mo kailangang itapon ang kumpetisyon sa ilalim ng bus upang ihatid kung paano ang iyong mga kasanayan ay natatanging makikinabang ang hiring manager.
P.S. - Kailangang Malaman ng Mga Tagapamahala sa Pag-empleyo ng Higit Pa sa Iyong Pagkakatangi
Ang pagiging handa para sa mga panayam ngayon ay nangangahulugang pag-alam kung paano sagutin ang mga katanungang pang-asal . Ang pag-aaral kung paano ibahagi ang iyong nakaraang mga karanasan sa isang paraan na nagpapatunay na mayroon kang mga kasanayan upang gawin ang trabaho ay isang mahalagang bahagi ng pagkumbinsi sa hiring manager na mayroon ka kung ano ang kailangan nila. Hindi sapat na maging natatangi; kailangan mong maging komprehensibo sa iyong mga sagot upang maipakita na nagsasabi ka ng totoo, at tunay na may kakayahang gawin ang inaangkin mong magagawa.
