Mula sa mga kamakailang bestseller hanggang sa mga talinghagang negosyo sa old-school, ito ang pinakamahusay na mga libro sa negosyo na nabasa sa 2017. Ano ang idaragdag mo sa listahang ito? Mag-iwan sa akin ng isang puna.
1. Kaibigan at Kapahamakan: Kailan Makikipagtulungan, Kailan Makikipagkumpitensya, at Paano Magtagumpay sa Pareho
nina Adam Galinsky at Maurice Schweitzer
Sinabi ng mga mananaliksik na sina Galinsky at Schweitzer na ang tagumpay ay hindi isang panig na landas ng pakikipagtulungan o kumpetisyon; naka-wire kami upang gawin ang pareho, at ang mahika ay nangyayari kapag natutunan naming hampasin ang tamang balanse sa pagitan ng dalawang puwersang ito upang mapabuti ang aming mga relasyon. Isang matalino, praktikal na libro upang matulungan kang maging 'isang mas mahusay na kaibigan at mas mabigat na kalaban.'
dalawa. Ganap na Siningil ka ?: Ang 3 Susi sa Pagpapasigla ng Iyong Trabaho at Buhay
ni Tom Rath
Isang powerhouse ng isang libro, ang pinakabagong bestseller ni Rath ay nagbibigay sa amin ng isang trak ng agham upang ipaliwanag ang kahalagahan ng tatlong pangunahing mga kundisyon na naiiba ang ganap na nasingil na mga araw mula sa mga ordinaryong araw:
- Kahulugan: paggawa ng isang bagay na nakikinabang sa ibang tao.
- Pakikipag-ugnayan: paglikha ng mas positibo kaysa sa mga negatibong sandali.
- Enerhiya: paggawa ng mga pagpipilian na nagpapabuti sa iyong kalusugan sa kaisipan at pisikal.
3. Grit to Great: Paano Ang Pagtiyaga, Passion, at Pluck Dadalhin ka mula sa Karaniwan hanggang sa Hindi Karaniwan
nina Linda Kaplan Thaler at Robin Koval
Sa tingin ba ng mga pinuno tulad nina Steve Jobs at Colin Powell ay ipinanganak na may likas na regalo o nagkaroon ng pambihirang pagkabata? Hindi. Talagang ordinaryong sila, kagaya ng karamihan sa atin. Ang pagkakaiba? Grit Ito ay isa sa mga elemento na magpapasara sa anumang ordinaryong Joe sa isang behemoth ng tagumpay - kasama ang mga bagay tulad ng katatagan, tiyaga, tibay. Sa Grit to Great , Ipinakita ni Kaplan at Koval ang pananaliksik sa likod ng kung paano ang mga tao ay umuuna sa pamamagitan ng labis na pagsusumikap, paglalagay ng oras, at paggawa ng kanilang sariling swerte.
Apat. Sprint
nina Jake Knapp, John Zeratsky, at Braden Kowitz
Ang mga kasosyo sa Google Ventures ay nagbibigay sa amin ng praktikal na patnubay sa pagsagot sa mga kritikal na katanungan sa negosyo, kung ikaw ay isang maliit na pagsisimula, bahagi ng Fortune 100, isang solopreneur, o isang hindi pangkalakal. Para ito sa sinumang may malaking pagkakataon, problema, o ideya na kailangang makakuha ng mga sagot ngayon.
5. Ang 21 Hindi Masisiwalang Batas ng Pamumuno
ni John C. Maxwell
Alam ko kung ano ang iniisip mo: 'Hindi, hindi isa pang aklat ng pamumuno na' prinsipyo ng XX '!' Yeah, nagsasawa na ako sa genre na iyon mismo, ngunit kung pagmamay-ari mo ang isa, maaaring ito rin ang klasikong hiyas na ito-- ang nai-update at pinalawak na bersyon . Ang eksperto sa pamunuan na kinikilala sa internasyonal na Maxwell ay tinatrato tayo sa isang napakaraming kapaki-pakinabang at madaling maunawaan na payo sa negosyo at pamumuno sa pamamagitan ng nakakahimok na mga anecdotes.
6. Matinding Pagmamay-ari: Paano Humantong at Manalo ang US Navy SEALs
Ni Jocko Willink at Leif Babin
I-on ang iyong testosterone. Sa Matinding pagmamay-ari, Ang mga Seal na Willink at Babin ay detalyado ang pag-iisip at mga prinsipyo na nagbibigay-daan sa mga unit ng SEAL upang makamit ang pinakamahirap na misyon sa labanan, at ipakita sa iyo kung paano ilapat ang mga ito sa isang koponan, pamilya, o organisasyon.
7. Superbosses
ni Sydney Finkelstein
Ang isang kamangha-manghang paggalugad ng pinakamabisang mga boss sa buong mundo - at kung paano sila nag-uudyok, pumukaw, at nagbibigay-daan sa iba na isulong ang kanilang mga kumpanya at mabuo ang buong industriya. Si Finkelstein - isang kinikilalang propesor sa Duckmouth's Tuck School of Business - ay nagsisiwalat ng kanyang mga natuklasan mula sa higit sa 200 panayam ng mga nangungunang pinuno.
8. Sakahan ng Hayop
ni George Orwell
Kung hindi mo pa napipili ang isang ito mula noong ikasiyam na baitang, talagang sulit na basahin pa ito. Isang dramatikong pagkuha; nakalayo, top-down na pamamahala; kinubkob, hindi pinahahalagahang mga manggagawa - ang talinghagang ito ng Orwell tungkol sa pagiging totalitaryo ay nagsisilbing isang mahusay na aralin sa pag-uugali ng organisasyon.
