Pangunahin Lumaki 27 Mga Simpleng Paraan na Napakahusay ng Taong Tao Maihaharap sa Lahat ng Iba Pa

27 Mga Simpleng Paraan na Napakahusay ng Taong Tao Maihaharap sa Lahat ng Iba Pa

Maaaring maging kaakit-akit na tumingin sa mga matagumpay na tao at isipin na naipakita sa kanila ang mga pagkakataong hindi pa ginagawa ng iba. Karaniwan, gayunpaman, ang mga indibidwal na gumagawa ng pinakamahuhusay sa kanilang buhay ay lumilikha ng kanilang sariling swerte. Hindi alintana ang sitwasyon na iyong isinilang, o ang mga pintuan na binubuksan ng iba, kailangan ng disiplina at hangarin na tunay makamit ang magagaling na bagay . Narito ang pang-araw-araw na gawi higit sa dalawang dosenang tagapagtatag at ehekutibo na nagsanay upang makasulong sa mundo.

1. Unahin ang edukasyon kaysa libangan.

'Ang kaalaman ay palaging magiging kapangyarihan. Ang bawat matagumpay na negosyante ay kilalanin na, sa isang tiyak na lawak, kailangan mong isakripisyo ang ilang mga bagay upang makakuha ng iba. Mahalagang putulin ang mga bagay na hindi naghahatid ng iyong pangarap. Palitan ang binge sa panonood ng telebisyon ng binge sa pagbabasa ng bio / autobiographies ng mga tao na pumukaw sa iyo. Palitan ang isang paglalakbay sa bar ng isang gabi ng pananatili sa pagsasaliksik sa mga kumperensya sa iyong industriya o magpadala ng mga email o sulat sa mga taong nagsasanay ng iyong bapor. Alamin mula sa mga taong nauna sa iyo at gugulin ang iyong libreng oras sa paggawa ng mga bagay na nakahanay sa pagpapalawak ng iyong plano sa buhay. '

- Si Amanda Hudson, na namumuno sa koponan ng ahente ng pinakamataas na paggawa ng Dallien Realty, Ang Hudson Team, na dalubhasa sa pagbibigay ng mga serbisyong payo sa mga landlord at developer ng New York City, at domestic at international na mga mamimili, renters, nagbebenta at namumuhunan, pagsasara ng higit sa 100 mga transaksyon taun-taon

2. Basahin, synthesize at ibahagi.

'Ang aking ugali ay simple, ngunit napatunayan na malakas sa aking karera. Nabasa ko. Nagtatala ako sa nabasa ko. Ako ay bumubuo at nagbabahagi sa aking mga kasamahan sa koponan at sa aming komunidad ng mga gumagamit kung nauugnay. Sa pamamagitan ng ugali na ito, hindi ko lamang patuloy na natututo ang aking sarili, ngunit tumutulong din na malinang ang isang kultura ng patuloy na pag-aaral sa trabaho. '

--Emily Foote, VP ng tagumpay ng kostumer sa Instructure, isang kumpanya ng teknolohiya na software-as-a-service (SaaS) na kumonekta sa milyun-milyong mga nagtuturo at nag-aaral sa higit sa 4,000 mga institusyong pang-edukasyon at mga korporasyon sa buong mundo

3. Magsimula tuwing umaga na may pasasalamat.

'Bago ang aking araw ay sumipa sa mataas na gamit, nakakahanap ako ng isang tahimik na sandali upang mag-focus sa pasasalamat. Humihinga ako ng sampung malalim na paghinga, at sa bawat paghinga ay iniisip ko ang isang bagay na nagpapasalamat ako sa mismong sandaling iyon. Nalaman ko na sa pagsisimula ng araw ko sa ganitong paraan, binubuksan ko ang aking sarili na makilala ang lahat ng mga oportunidad na hatid ng araw. Ang aking personal na motto ay palaging, 'Gawin ang magagawa ko sa kung ano ang ibinigay sa akin ... ngayon.' Ang pagiging mapagpasalamat para sa kung ano ang mayroon ako ay nakatulong sa akin na mapakinabangan ang mga pagkakataong nasa harapan ko, sa halip na mawala ang paningin ko sa kanila sa pamamagitan ng pagtuon sa kung ano ang kulang ako. Minsan ang paglikha ng mga pagkakataon ay kasing simple ng pagiging bukas sa pagtingin sa mga ito sa iyong pang-araw-araw. '

--Judith Nowlin, punong opisyal ng paglaki ng Babyscripts, nagwagi sa Boulder Valley Forty Under 40 award, at cofounder at dating CEO ng iBirth, na kamakailan ay nakuha ng Babyscripts, isang virtual care platform para sa mga balakid na nagbibigay ng pangangalaga sa pagbubuntis sa higit sa 120,000 bagong mga ina sa kabuuan ang Estados Unidos

4. Ipakita at itakda ang malinaw na hangarin para sa araw.

'Sinimulan ko ang aking araw sa isang pag-eehersisyo, sinundan ng pagmumuni-muni kung saan nakikita ko ang aking maikli, katamtaman at pangmatagalang mga layunin. Nagtatakda ako ng malinaw na intensyon ng kung ano ang nais kong makamit sa bawat araw. Tinutulungan ako nito na maiwasan ang pag-ikot ng napakalayo sa aking mga prayoridad kapag ang hindi maiiwasang mga kaguluhan ay darating. Nakatutulong din ito sa aking pakiramdam na nagawa sa pagtatapos ng bawat araw. '

--Rob Webber, tagapagtatag at CEO ng MoneySavingPro.com, isang site ng paghahambing ng presyo na tumutulong sa mga consumer na makatipid ng pera sa kanilang mga cell phone, TV at internet bill at nagtatag ng Broadband-Expert.co.uk at BroadbandExpert.com, na kapwa lumilikha ng milyon-milyon ng dolyar na kita bago makuha sa 2013 at 2015 ayon sa pagkakabanggit

5. Ilagay ang halaga sa iyong oras at isipin ang tungkol sa pagtatrabaho ng halos.

'Maging walang humpay sa iyong iskedyul. Maraming oras lamang sa isang araw, kaya pag-isipan kung aling mga pagpupulong at tawag ang ganap na kinakailangan para sa iyo upang lumahok at kung saan maaari mong laktawan, upang makapagtutuon ka ng pansin sa iba pang mga bagay. Ang patuloy na paglalaro ng habol ay nakakapagod. Dapat paganahin ng iyong iskedyul ang pagiging produktibo, hindi hadlangan ito. Ang pananatiling disiplinado sa iyong oras ay gumagawa din ng mga hindi inaasahang isyu o huling minutong apoy na hindi gaanong nakaka-stress dahil mas madali kang makakaka-pivot at mag-ingat sa kanila. Gayundin, huwag maging abala sa kung gaano karaming oras ang gugugol mo sa opisina, sa isang eroplano o pagbisita sa mga kliyente. Sa halip, pag-isipan kung paano ka maaaring maging pinaka-produktibo kung nasaan ka o kung saan mo plano maging. Sa pamamagitan ng pagyakap sa virtual na pag-iisip at pamumuhunan sa teknolohiya na nagpapadali sa iyo at sa iyong koponan na magtulungan sa mga hindi tradisyunal na paraan, mahahanap mo ang iyong sarili na hindi gaanong nakaka-stress sa iyong iskedyul at tingnan ang bawat araw bilang ibang araw sa opisina, hindi mahalaga kung nasaan ka. '

--Ed O'Brien, CEO ng eMoney Advisor, isang platform ng pamamahala ng kayamanan na nagbibigay ng software sa pagpaplano ng pananalapi sa mga tagapayo, kumpanya at negosyo, na gumagamit ng higit sa 600 katao at naglilingkod sa higit sa 50,000 mga tagapayo sa pananalapi

6. Kumain ng agahan.

'Ang aking ritwal sa umaga ay nagsasangkot ng pag-iisip tungkol sa mga bagong ideya o sa susunod na araw sa isang mainit na shower, isang kasangkot na espresso na kape sa paggawa ng ritwal para sa akin at sa aking asawa at palaging kumakain ng agahan, palagi. Lumaki ako sa isang bukid sa labas ng Australia at ang nawawalang agahan ay hindi maaaring mangyari (kahit na alas-4 ng umaga) o mahuhulog ka sa iyong kabayo sa paglaon. Itinakda ka ng agahan para sa paggawa ng iyong pinakamahusay na trabaho at pagharap sa stress. Ang aming bukid ay hindi nagkaroon ng sapat na tubig para sa shower sa umaga kaya't natagpuan ko sila sa isang luho at nagmumuni-muni. Ang ritwal ng paggawa ng isang espresso ay nagmamarka ng puntong nagsisimula talaga ang araw para sa akin. Sama-sama, ang mga ritwal sa umaga na ito ay naging isang sangkap na hilaw para sa pagtulong sa akin na maging nakasentro at handa para sa hinaharap para sa araw. '

--Ian O'Rourke, tagapagtatag at CEO ng Adthena, isang solusyon sa katalinuhan sa paghahanap na gumagamit ng pag-aaral ng makina at nagsisilbi sa daan-daang mga pinakamalaking patalastas sa buong mundo

7. Pag-aralan at ibahagi ang mga tip sa personal na paglago.

Ginawa kong kasanayan sa pagtatrabaho sa 'Friday Forward' tuwing umaga. Ipasa ang Biyernes ay isang email na ipinadala ko na umaabot sa 40,000 katao tuwing Biyernes ng umaga na may tema ng pamumuno, quote at mga kaugnay na pananaw tungkol sa personal na paglago. Ang ugali ng pagtatrabaho sa ilang bahagi ng e-mail bawat araw (pagbalangkas, pag-edit, pagpili ng imahe, pangwakas na pagsusuri) ay naging isang batayan ng keystone para sa akin, na nagpapabuti sa lahat ng aking iba pang mga ugali. Ang aking layunin sa pagpapadala ng mga email na ito ay upang matulungan ang mga tao sa pagbuo ng kanilang sariling kakayahan na mamuno at magtakda ng mga layunin. Sa pamamagitan ng pagbabahagi ng kung ano ang inspirasyon ko o nakikipaglaban, nililinaw ko ang aking sariling mga saloobin habang tinutulungan ang mga tao na malaman at gawin ang mga bagay na mas mahusay, na humahantong sa higit na personal na kaligayahan. Nahanap ko ito hindi kapani-paniwalang rewarding at humantong ito sa ilang hindi kapani-paniwalang puna at mga pagkakataon para sa aking sarili at sa aking negosyo. '

--Robert Glazer, tagapagtatag at namamahala sa direktor ng pandaigdigang ahensya ng marketing sa pagganap ng Mga Kasosyo sa Pagpapabilis na nakatanggap ng maraming mga parangal sa kultura ng kumpanya, kabilang ang Inc. Pinakamahusay na Mga lugar ng trabaho 2017

8. Patakbuhin.

Pumunta ako para sa hindi bababa sa 20 minutong run tuwing umaga upang maghanda para sa araw na hinaharap. Kung ako ay naglalakbay, ito ay isang mahusay na paraan upang iling ang jetlag. Kung ako ay nasa aming tanggapan sa London, ang isang loop ng Regent's Park ay isang mahusay na paraan upang simulan ang araw. Nalaman ko na ang isang maikling takbo ay nag-iiwan sa akin ng pakiramdam na mas nakatuon at nabigla. Nagagawa kong mag-isip nang mas malinaw, unahin ang mga gawain at ang pinakamahalaga, maging isang mas mahusay na pinuno para sa aming kumpanya. '

--James Brown, CEO para sa Smart Communication, isang independiyenteng kumpanya na nakatuon sa mga pag-uusap ng customer sa enterprise na nagsisilbi ng higit sa 350 pandaigdigang tatak

9. Makinig sa isang podcast.

'Paggising ko sa umaga, nais kong simulan ang day off sa isang positibong tala. Ginugugol ko ang napakaraming araw sa pagtatrabaho at ang tanging oras na talagang dapat kong ituon ang aking sarili ay sa umaga kapag nagmamaneho ako patungo sa trabaho o tumatakbo. At ang susi sa pagsisimula sa positibong tala na iyon, ay sa pamamagitan ng pagpuno ng aking drive at o tumakbo kasama ang aking mga paboritong podcast. Nakikinig ako sa maraming iba't ibang mga uri ng mga podcast mula sa mga misteryo tulad ng Serial sa mga podcast ng NPR, tulad ng Umakyat muna . Ang ritwal ng umaga na ito ay simple, ngunit sa pamamagitan ng paglilinang ng kaugaliang ito, nalaman kong sinisimulan ko ang aking mga araw sa kanang paa, na may isang malinaw na isip. '

--Amitabh Bose (Ambo), punong opisyal ng pagsasanay ng CPG, tingian at mabuting pakikitungo sa Fractal Analytics na nagsisilbi sa mga kumpanya ng Fortune 500 kabilang ang Visa, P&G at Unilever

10. Kumuha ng to-dos sa iyong ulo sa pamamagitan ng pagtatala ng mga ito.

'Ako ay isang malaking naniniwala sa 'Getting Things Done' system ni David Allen . Ito ay isang mahusay na paraan upang mapanatili ang aking ulo na malinis ng stress ng kung ano ang napalampas ko. Nagbibigay din ito sa akin ng isang pagkakataon na maging produktibo sa mga maliit na oras ng puwang sa aking pang-araw-araw na iskedyul - ang downtime sa pagitan ng mga pagpupulong o iba pang pang-araw-araw na mga pangako, kung saan mayroon akong isang listahan ng mga gawain na maaaring makumpleto. Pagkatapos ay palayain ang aking araw upang ituon ang pansin sa mas malalaking mga proyekto na mayroon ako. '

--Daniel Chait, CEO ng Greenhouse Software, isang talent acquisition suite na nagsisilbi sa higit sa 2,600 na mga kumpanya kasama ang Warby Parker, Airbnb at Cisco Meraki

11. Magalang.

'Ang kaugalian ay may pagkakaiba. Ginugol ko ang aking karera sa paglalakbay sa buong mundo sa pagnenegosyo sa mga bansa sa buong mundo. At isang bagay ang unibersal: walang nagugustuhan ng isang haltak. Gawin ang iyong paraan upang maging magalang, magalang at magiliw sa mga tao. Hindi ito nangangahulugang hindi mo matiis ang iyong landas o magtakda ng mataas na pamantayan para sa inaasahan mo mula sa mga tao. Nangangahulugan lamang ito na kahit na gawin iyon ay maaari kang magalang. Hindi lamang ito isang bagay na ipinaalala sa iyo ng iyong ina noong bata ka pa. Makatutulong talaga ito sa iyong kumita ng mas maraming pera. '

--Si Jeff Hood, cofounder ng BlockSquared.com, isang dalubhasa sa industriya ng BlockChain na nagsalita sa buong mundo sa higit sa 40,000 katao sa mga pakinabang ng Blockchain at cryptocurrency

12. Ituon ang bawat gawain.

'Madaling mahulog sa bitag ng paniniwala na ang multitasking ay ginagawang mas mahusay ka o nagpapatunay sa mundo kung magkano ang makakaya mo. Hindi. Ipinapakita ng pananaliksik na ang multitasking ay nagsasama ng isang gastos sa paglipat sa pagitan ng mga proyekto na nagpapalabas ng anumang mga nadagdag na maaaring maisip mong ginagawa mo sa pagiging produktibo. Sa halip, alamin kung ano ang nangungunang tatlo hanggang limang bagay na kailangan mo upang magawa ngayon at pagtuunan ng pansin ang pagkatok sa bawat isa, nang paisa-isa. Huwag makagambala. Huwag hayaan ang iyong isip na gumala. Huwag hayaan ang prayoridad ng iba na maging iyo kung maiiwasan mo ito. Kapag tapos ka na sa isang gawain, magpahinga kaagad at pagkatapos ay magpatuloy sa susunod. '

--Si Jeff Somers, pangulo ng Insureon, isang online na maliit na tagapagbigay ng seguro sa negosyo na pinangalanan ng isang Crain's Chicago Business Fast 50 at Inc. 5000 na nagwagi ng parangal; at dating punong opisyal ng produkto sa Ticketmaster, at may-hawak ng mga posisyon sa pamumuno sa Amazon, Microsoft, eBay at Zillow

13. Alamin ang isang bagay at turuan ang isang bagay.

Matindi ang aking paniniwala sa pilosopiya na ito at umaabot ito sa aking personal at propesyonal na buhay. Kung nais nating matuto, hindi kami tumitigil sa paglaki. Kung nais nating magturo, ang iba sa paligid natin ay magiging mas mahusay. '

- Si Kurt Heikkinen, pangulo at CEO ng Montage, isang recruiting technology provider na tumutulong sa 100 ng Fortune 500, bukod sa iba pang mga samahan, isama ang mga high-tech na solusyon upang kumalap at kumuha ng mga nangungunang kandidato

14. Ibahagi ang higit sa inaakala mong kailangan mo.

'Gawin ito upang malaman ng iyong koponan ang lahat at gumamit ng mga tool sa pakikipagtulungan upang mapadali iyon. Magkaroon ng mga pag-uusap sa harap ng lahat. Kapag naririnig ng lahat kung ano ang nangyayari, kahit na may katuturan ito sa kanilang tungkulin, nagkakaroon ng konteksto ang mga tao. Ibahagi ang nangyayari sa mas matandang mga antas sa iyong koponan. Gawin ito sapagkat naiintindihan ng mga tao kung bakit ginagawa ang mga pagpapasyang tulad nila. Ginagawa nitong mas maikli ang mga pagpupulong ng tauhan dahil lahat ay may hawakan sa ginagawa ng natitirang pangkat. '

--Adam Hatch, CMO ng FPX, isang kumpanya na pinapasimple ang karanasan sa pagbili at pagbebenta para sa mga kumpanya ng B2B, nagtatrabaho sa mga customer kasama ang Honeywell, Bell Helicopter, Daimler, Airbus at Fujitsu na may 98 porsyento na pagpapanatili ng customer bawat taon

15. Basahin ang isang bagay na hindi nauugnay sa negosyo araw-araw.

'Sa palagay ko ang pagkukuwento ay susi sa pamumuno, at ang pagpapalawak ng iyong pagkakalantad sa mga kwento sa labas ng iyong larangan ng kadalubhasaan ay isang mahusay na paraan upang mapanatiling sariwa ang mga ideya.'

--Harry Chemko, cofounder at CEO ng Elastic Path, isang tagapagbigay ng software ng commerce na unang API na tumutulong sa mga tatak sa mga industriya tulad ng telecoms, publishing, software, travel at consumer retail deploy ng mga site sa 170 mga bansa at bumuo ng bilyun-bilyong pandaigdigang kita

16. Maging naroroon, maging personal at magpasalamat.

'Gawin ang lahat na makakaya upang makakonekta sa mga tao sa paligid mo: sa iyong pamilya, mga customer at mga katrabaho. Sa aking pamilya, nagsisikap akong makarating sa pamamagitan ng pag-off ng aking telepono kapag nasa bahay ako upang mas mahusay na kumonekta sa aking anak na lalaki. Sinusubukan ko ring makipagtagpo sa aking mga customer nang personal nang madalas hangga't maaari upang malaman ang higit pa tungkol sa kanilang mga ideya, hamon at hilig. Ang pakikipagtagpo sa mga customer nang harapan ay nagbibigay sa akin ng isang tunay na pakiramdam para sa kung sino sila at hinayaan akong maunawaan kung paano mas makakatulong sa kanila. Pagdating sa aking sariling koponan, naglalaan ako ng oras upang makilala ang kanilang trabaho at ipaalam sa kanila na sila ay pinahahalagahan. Ang pagkakaroon, personal at nagpapasalamat ay mahalaga sa pamumuno sa isang matagumpay na buhay sa bahay at trabaho. '

--Dave Feinleib, tagapagtatag at CEO ng Nilalaman Analytics, na gumagana sa mga pandaigdigang tatak tulad ng Starbucks, Walmart at Mattel, na nakakakita ng 700 porsyentong paglago sa taunang umuulit na kita sa huling sampung tirahan; at may-akda ng 'Mga brick sa Mga Pag-click: Bakit Ang Ilang mga Tatak ay Maunlad sa E-Commerce at Ang Iba Ay Hindi'

17. Magtrabaho ka muna, pagkatapos maglaro.

'Totoong nais kong tumalon sa aking araw, suriin at tumugon sa email, pag-uri-uriin ang mga alerto sa balita at kumpirmahin ang aking iskedyul para sa araw, kahit na bago ang isang shower o kape. Labing limang minuto ng produktibong oras mismo sa simula ay tumutulong sa akin na hubugin ang dapat kong gawin upang manatili sa unahan ng lahat ng hindi maiiwasang sunog na pumupuno sa natitirang araw. Pinapayagan din akong mag-relaks sa pagbiyahe papunta sa opisina. Sa puntong iyon, natugunan ko na ang nasusunog na mga isyu upang maaari kong suriin, basahin ang isang libro, makinig sa isang podcast - anumang bagay na hindi nauugnay sa trabaho sa loob ng 35 minuto upang maabot ko ang tanggapan na handa nang mag-isip gumulong. '

--Scott Webb, pangulo ng Avionos, na nagdidisenyo at nagpapatupad ng mga solusyon sa komersyo at marketing sa digital para sa mga kliyente tulad ng Kellogg's, Sysco, at Ulta Beauty at niraranggo sa 2018 Best Crain upang Magtrabaho

18. Yakapin ang karanasan sa pagiging isang manlalaro ng koponan.

'Mayroong isang bagay na talagang espesyal tungkol sa pagiging bahagi ng isang koponan, at matatag akong naniniwala na ang pagtatrabaho sa maraming mga isip upang makabuo ng mga bagong ideya ay mas mahusay kaysa sa nagtatrabaho nang nag-iisa ... Bilang isang manlalaro ng koponan, makikita mo ang mga natatanging katangian na nag-aambag ng iba. ang koponan, at patuloy na natututo at lumago mula sa kanila. Sinabi na, Ginagawa kong isang punto upang bigyang-diin na ang isang matagumpay na koponan ay tungkol sa pagpayag at kakayahang matuto kaysa sa mga tukoy na kasanayan. Sa patuloy na umuusbong na kapaligiran, mahalagang magkaroon ng bawat pag-iisip sa isang diskarte na 'pag-aaral upang matuto', at matuto nang mabilis at mahusay. Nakikipagtulungan ako sa mga parating natututo sa bawat punto ng aking araw upang mapayaman ako ng magkakaibang pananaw at patuloy na lumago, at matulungan ang iba na gawin ang pareho. '

--Martin Migoya, cofounder at CEO ng Globant, isang digital na katutubong, kumpanya ng mga serbisyo sa teknolohiya na ipinagbebenta sa publiko na may 7,200 mga gumagamit sa 12 mga bansa

19. Maging mausisa.

Palaging maging mapagmasid sa iyong paligid at tanungin kung bakit. Bakit ang bagal ng linya na iyon? Bakit ang mga taong nakapila ay masaya o nabigo? Bakit hindi magtanong ng isang simpleng tanong sa tao sa dulo ng linya at muli kapag ikaw ang susunod sa linya? Ito ay sa pamamagitan ng pag-usisa na nagpapahintulot sa mga pagkakataon na magkaroon. Ang aming sistema ng paaralan ay idinisenyo upang turuan ang mga bata sa isang degree kung saan huminto sila sa pagtatanong. Marahil ito ang dahilan kung bakit ang pinakadakilang negosyante ng ating panahon ay mga dropout. '

--John Yang, CEO ng Treez, isang enterprise cannabis retail management software system, transacting halos isang bilyong dolyar taun-taon habang binibigyan ang mga tagatingi ng mga sumusunod, solusyon sa software na hinihimok ng data

20. Maging mapagpasalamat at maasahin ang mabuti.

Ginagawa kong isang kaugaliang pang-araw-araw na alalahanin na 'ang aking baso ay kalahati na puno,' at kahit na nahaharap ako sa kahirapan, may isang mabuting bagay na maaaring manggaling dito. Dumayo ako sa Silicon Valley mula sa Argentina dahil nais kong tulungan ang mga negosyante na mapalago ang kanilang negosyo sa pamamagitan ng pagpasok sa industriya ng kapital na pakikipagsapalaran. Maaga pa, sinabi sa akin iyon dahil ako ay Latino na hindi ako makakabuti sa pakikipagsapalaran. Sa panahong iyon, kailangan kong magpasya kung paano ko haharapin ang pataas na labanan. Sa halip na tanggihan, namuhunan ako ng oras sa networking at nagkaroon ng pagkakataong makilala ang isang malawak na hanay ng napakatalino at kawili-wiling mga tao, na humantong sa aking papel sa venture capital sa Pagsibol. Mayroon akong karera na gusto ko at nakikipagtulungan sa mga negosyante na isinasaalang-alang ko na kabilang sa aking mga pinakamalapit na kaibigan. Nais kong isipin na ang aking pagpayag na makita ang baso na kalahati ng buo ay nakatulong sa akin na makarating dito. '

--Santi Subotovsky, pangkalahatang kasosyo sa Emergence Capital, isang venture capital firm na nakatuon sa mga maagang yugto ng mga kumpanya ng enterprise na may anim na mga IPO o paglabas na mas malaki sa $ 500 milyon mula nang itatag ito noong 2003

21. Walang kahirap-hirap na unahin ang tatlong bagay araw-araw.

'Tulad ng paglaki ko sa aking karera, nahanap ko ang bagay na nakataas ang mga pambihirang pinuno sa itaas ang natitira ay ang kakayahang walang awa, masamang unahin ang iyong trabaho. Mahirap ilipat ang karayom ​​sa higit sa tatlong mga bagay sa isang araw, lalo na kapag ang bawat isa sa atin ay nag-juggle ng dose-dosenang mga bagay araw-araw. Iyon ang dahilan kung bakit napakahalaga na magkaroon ng isang nangungunang tatlong listahan. Tuwing umaga kapag gumising ako, pisikal na isinusulat ko ang tatlong mga bagay na ganap kong tapos na sa araw na iyon, kahit na ano pa ang mag-pop up. Pagkatapos inilagay ko ang listahang iyon sa isang lugar na hindi ko ito mapalampas. Sa halip na mawala sa delubyo ng email o mga Slack message, alam ko kung ano mismo ang kailangan kong gawin upang magawa ang pinakamalaking epekto. '

--Scott Holden, CMO ng paghahanap at AI analytics company na ThoughtSpot, na tumutulong sa mga gumagamit ng negosyo sa daan-daang mga pandaigdigang negosyo na sagutin ang milyun-milyong mga katanungan sa data

22. Bigyang pansin ang mga komento.

Ginagawa kong ugali ng pagbabasa kung ano ang sasabihin ng mga tao tungkol sa akin, aking kumpanya, at aming mga proyekto, sa mga lugar tulad ng Reddit at mga board ng mensahe. Ang ilang mga tao ay tinatrato ito bilang walang katuturan at pag-aaksaya ng oras, ngunit talagang matatag akong naniniwala na mayroong halaga dito. Sasabihin talaga ng mga tao ang kanilang isip kapag iniisip nilang hindi ka nakikinig, at sa palagay ko ito ay isang napakahusay na paraan upang makakuha ng impormasyon tungkol sa kung ano talaga ang iniisip ng mga tao. Ang paraang nakikita ko ito ay hindi ako maaaring mawala - anumang positibo na maaari kong kunin bilang isang papuri, anumang negatibo at walang katuturan na maaari kong huwag pansinin, at ang anumang negatibo at makabuluhan ay feedback na nakukuha ko nang libre. Kaya ito ay karaniwang libreng pagsasaliksik sa merkado na may isang bahagi ng libangan. Ganap na nagkakahalaga ng paggastos ng ilang minuto sa araw-araw. '

--Shidan Gouran, pangulo at CEO ng Global Blockchain Technologies Corp., ang pangalawang pinakapondohan na pampublikong blockchain teknolohiya ng kumpanya sa Canada; at nagtatag ng Home Jinni, isang kumpanya na lumikha ng isang produktong tinatawag na ConnecTV na naging sanggunian ng disenyo para sa lahat ng matalinong TV ngayon

23. Gawin ang lahat ng mga bagay sa pamamagitan ng isang analitikong lens.

'Bilang isang tagumpay ng tagumpay sa customer, mahalagang maunawaan ko kung ano ang nais ng aking mga customer at kung ano ang kailangan nila upang maging matagumpay sa paggamit ng produkto ng aking kumpanya. Nangangailangan ito ng isang napaka-analytical na diskarte at malalim na kaalaman sa pag-uugali ng customer, pananaw ng empleyado, at panloob na mga mapagkukunan. Sa pamamagitan ng pagpunta sa aking araw sa isang analytical na paraan, nakilala ko ang mga potensyal na peligro bago sila lumabas, pati na rin ang mga potensyal na pagkakataon, sa isang tuloy-tuloy na batayan. '

--Marina de le Torre, VP ng tagumpay ng kostumer sa FastSpring, isang kumpanya ng SaaS na nagpapatakbo ng digital na ekonomiya para sa libu-libong mga negosyo sa buong mundo

24. Lumikha ng mga ulat ng check engine para sa iyong pinakamahalagang sukatan.

'Maraming mga kumpanya ang nabubuhay at namamatay sa pamamagitan ng isang-kapat, at ang ilan kahit sa buwan. Gayunpaman, kung ikaw ay isang kumpanya ng paglago na sentro, alam mong hindi ka makapaghintay para sa susunod na pag-uulat upang maunawaan kung ano ang gumagana o hindi. Lumikha ng mga ulat na nagpapakita ng buwanang pag-unlad sa iyong mga pangunahing sukatan: kita, kasiyahan sa customer, trapiko sa website, o kahit mga ulat sa bug. Pagkatapos ay gumawa ng ugali na suriin ito araw-araw, o lumikha ng isang daloy ng trabaho upang magpapadala sa iyo ng isang alerto anumang oras na ang panukat ay maaaring hindi masubaybayan sa pamamagitan ng email o Slack. Ang pinakamahusay na mga pinuno ay hindi naghihintay na malaman kung may problema. Alam nila sa lalong madaling mangyari. '

--Rebecca Corliss, VP ng pagmemerkado sa Owl Labs, na lumikom ng $ 7.3 milyon na pondo sa pakikipagsapalaran mula sa Playground Ventures at Matrix Partners, at tagalikha ng smart conferencing camera na Meeting Owl

25. Itakda ang iyong hangarin.

Ang intensyon ay ang pinakamakapangyarihang puwersa sa sansinukob. Pinag-isipan natin ang ating mga nakamit bago tayo gumawa ng mga pagkilos upang maganap ang mga ito. Ang unang bagay na nakikita ko sa aking kalendaryo tuwing umaga ay isang paalala na nagsasabing 'Itakda ang iyong hangarin para sa araw.' Ito ay sanhi sa akin upang suriin ang aking sarili at maiayos ang aking ulo para sa araw. Ang mga nakakaabala sa isip at emosyonal - mga personal na isyu, mga problema sa pag-commute, pananakit ng ulo ng negosyo - sumingaw habang aktibo kong inililipat ang aking kamalayan sa mga nakamit na nais kong mangyari. Kapag nasa opisina ako ay nai-post ko sa harap ko ang siyam na tukoy na mga bagay na balak kong mangyari para sa [kumpanya]. Sa paglipas ng panahon, marami sa mga intensyong iyon ay napagtanto ... '

--Peter Micciche, CEO ng Certain, isang tagapagbigay ng software ng kaganapan sa kaganapan ng enterprise sa Fortune 1000, kabilang ang Microsoft, Oracle, CA Technologies at Disney

26. Magsanay ng malinaw, interpersonal na komunikasyon sa iyong koponan.

'Ang isang pakikitungo sa tagumpay sa korporasyon ay hinihimok ng isang kulturang nagtutulungan, kapwa para sa mga pagsisimula at para sa mga malalaking organisasyon - at mahalaga na ang mga halagang ito sa pagbuo ng pangkat ay umaabot din sa labas ng mga koponan at dibisyon ng araw-araw. Pang-araw-araw, malinaw na komunikasyon sa iyong mga kasamahan sa anyo ng mga pakikipag-ugnayan na isa sa mga lampas sa mga e-mail at iba pang mga virtual na mensahe ay nagpapatunay na matagumpay pagdating sa labis na mga inaasahan sa loob at labas ng opisina. Ang isang malakas na ugnayan bilang isang koponan ay nilikha sa ganitong ugali, na humahantong sa tagumpay sa mga pagpupulong ng kliyente, mga pamamasyal ng koponan at pangkalahatang mga karanasan sa customer. Nais kong isipin ito sa ganitong paraan: ang mas mahusay na karanasan ng empleyado ay katumbas ng mas mahusay na karanasan sa customer na katumbas ng makabagong paglago at mga benta. '

--Collin Holmes, tagapagtatag at CEO ng Chatmeter, isang tagapagbigay ng lokal na pagmemerkado sa paghahanap at pamamahala ng reputasyon, pinag-aaralan at pinapabuti ang higit sa 1,500,000 na storefronts para sa kanilang mga pagsusuri, ranggo, at listahan

27. Magsumikap upang makamit ang mga layunin.

'Sa karamihan ng mga samahan, maraming mga gumagalaw na bahagi na kailangang magtulungan upang makamit ang inilaan na mga layunin sa negosyo. Upang matiyak na ikaw at ang iyong mga koponan ay nagbibigay ng pinakamahalagang halaga sa samahan, mahalagang i-assimilate ang mga ideya at ikonekta ang gawaing isinagawa sa loob ng bawat koponan sa pangkalahatang mga madiskarteng layunin. Nalaman ko na ang paggastos ng oras sa mga koponan, pagtatanong, at pakikinig para sa mga pananaw ay makakatulong sa akin na maitulak ang magagandang ideya pabalik sa antas ng ehekutibo. Nagbibigay din ito sa mga developer at inhinyero ng isang linya ng paningin sa kung paano nag-aambag ang kanilang mga pagsisikap sa tagumpay ng samahan. Dapat maikonekta ng bawat tao ang pagpapatupad ng kanilang pang-araw-araw na trabaho sa pangkalahatang diskarte ng negosyo. Kung ang mga kasapi ng koponan ay hindi nagawa ang kanilang gawain sa isang simple at mabisang pamamaraan, pagkatapos isaalang-alang ang balakid at alisin ito. Ang mas maaari mong ituon ang kanilang oras sa pagkamit ng pinakamahalagang layunin, mas mabilis at mas epektibo ang iyong samahan. Sa pamamagitan ng pag-aalis ng mga hadlang at paggawa ng mga tamang pagpipilian para sa samahan, maaaring makamit ng iyong koponan ang malaking tagumpay. '

--Si Jeff Gill, CIO sa Neustar, Inc., isang walang kinikilingan na nagbibigay ng mga serbisyong impormasyon sa real-time, na namumuno sa mga koponan sa APAC, EMEA, USA, Gitnang Amerika at pinagkakatiwalaan ng ilan sa mga pinakamalaking tatak sa buong mundo na gumawa ng mga kritikal na desisyon na halos 20 bilyong beses sa isang araw