'Gawin ang iyong makakaya.' Nasabi mo na ba ito? O ano naman ang tungkol sa 'Gawin mo lang ang iyong makakaya.' Mayroon bang pagkakaiba sa pagitan ng dalawang pariralang iyon?
Ito ay depende sa kung paano sila nasabi. Madalas kong ginamit ang huli kapag sinabi ng mga empleyado na hindi nila kayang gawin ang gawain sa kamay. Karaniwan itong sinasabik, 'Gawin mo lang ang iyong makakaya,' na parang kinikilala ko na ang kanilang mga pagtatanghal ay magiging walang katuturan.
Ang unang parirala, bagaman, 'gawin ang iyong makakaya,' maaari, kung sinabi sa wastong paraan ng chipper, ipahiwatig na ang taong ito ay dapat matapat gawin ang kanyang makakaya sa proyektong ito . Walang natitirang bato, walang detalyeng binabalewala. Mayroong napakakaunting beses na ang antas ng pagiging perpekto na ito ang gusto mo. Karamihan sa mga trabahong kailangan gawin ng iyong mga empleyado ay average na trabaho.
Kung nais mong mag-udyok sa mga tao na gumawa ng tamang uri ng trabaho, narito ang sampung parirala na dapat mong gamitin sa halip.
- Alam kong gagawa ka ng mahusay na trabaho.
- Ipaalam sa akin kung anong mga mapagkukunan ang kailangan mo upang magawa ito.
- Mayroon kaming mahigpit na deadline para sa X. Imposibleng gawin ito nang perpekto sa dami ng oras na ito. Nagtitiwala ako sa iyong paghuhusga sa aling mga sulok ang gagupitin.
- Ipaalam sa akin kung anong tulong ang kailangan mo upang magawa ang proyektong ito. Masaya akong tumulong.
- Alam kong nag-aalala ka na kulang ka sa mga kasanayan upang magawa ito, ngunit alam kong maaari mong malaman ito. Narito ako bilang suporta.
- Kritikal ang proyektong ito, at kailangan nito ang iyong pangunahing pansin. Gawin itong iyong priyoridad at ipaalam sa akin kung ano ang kailangan mong i-drop.
- Bago ito, at hindi kami sigurado kung paano ito magagawa, ngunit alam kong mayroon ka ng kaalaman, kasanayan, at kakayahan upang malaman ito.
- Hindi ito isang malaking priyoridad. Kailangang matapos na ito, ngunit huwag ibalewala ito.
- Bigyan ito ng iyong pinakamagandang shot, at maitatama namin ang anumang mga error sa paglaon.
- Kailangan ko lang ng isang magaspang na draft / estim / outline / kung ano man.
Inaasahan namin, mapapansin mo ang isang tema sa buong mga halimbawang ito. Ang ideya ay upang suportahan ngunit upang magtakda ng malinaw na mga alituntunin.
Ano ang maalok mo sa mga tuntunin ng tulong? Kung ito ay isang bagong lugar para sa iyong mga empleyado, linawin na nauunawaan mo na ito ay isang kahabaan, ngunit may kumpiyansa ka sa iyong mga empleyado. Palaging mahalaga na ipaliwanag na susuportahan mo ang iyong mga empleyado. O, kung hindi mo magawa, sabihin na.
Ito ay tungkol sa pagtatakda at pamamahala ng mga inaasahan. Tiyaking naiiba mo ang pinakamataas na trabaho na kailangan mo at mas magaspang na trabaho. Mayroong isang oras at lugar para sa pareho.
Ano ang sasabihin mo sa halip na 'gawin ang iyong makakaya'?
